Esimesel kohtumisel räägime, mis sind praegu kõige rohkem puudutab, ja sõnastame koos teema, millega töötada. Vajadusel lepime kokku ka mõõdetava eesmärgi ja kohtumiste arvu.
Coaching toimib kõige paremini protsessina: hea rütm on kohtumine iga 2–3 nädala tagant. Alustada saab ka ühest kohtumisest ja otsustada jätkukohtumiste osas hiljem. Tulemuslikuma muutuse jaoks on optimaalne kohtumiste arv 5–7.
Enne esimest kohtumist täpsustame kirja või telefoni teel sobiva aja ja formaadi.